Tu as appris ton métier. Personne ne t’a appris à diriger ton cabinet.

Librae t’apprend à reprendre la main sur ton cabinet : mieux gagner ta vie à tarif fixé, retrouver du temps et ne plus tout porter seul.

Faire mon Score Librae

Gratuit, 7 minutes. Tu vois où en est ton cabinet, chiffres à l’appui, face aux autres de ta profession. Et par où commencer.

Tu préfères nous écouter d’abord ? La masterclass offerte, le mardi à 20 h

1,7 mois

de charges d’avance en trésorerie pour un cabinet de kinésithérapie en solo, parti de zéro.

+ 15 000

structures diagnostiquées.

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Où en es-tu ?

Choisis la phrase qui te ressemble le plus. On te dit ce qu’on voit chez les soignants qui en sont au même point, et par où commencer.

Ton cabinet devient une entreprise. Sans cesser d’être un lieu de soin.

Un cabinet artisanal repose sur une seule personne : ses tournées, sa mémoire, ses soirées de facturation. Il tient tant que tu tiens. Un cabinet qui fonctionne comme une entreprise repose sur une structure : une vision, une organisation, une exécution qui ne dépendent plus de ta présence à chaque instant. Tu restes soignant. Tu cesses d’être le seul à tout porter.

On y va avec la méthode CADRE, en cinq temps et toujours dans cet ordre.

  1. Clartéce que tu veux, pour toi et ton cabinet
  2. Analysetes chiffres, comparés à plus de 15 000 diagnostics
  3. Directionle cap : positionnement, offre, structure
  4. Rationalisationtalents, process, outils, systèmes
  5. Expansionta place de dirigeant, sans que tout dépende de toi

L’analyse passe ton cabinet au crible de sept points, les mêmes dans toutes les professions : produit, prix, process, personnes, planning, pilotage, profit. Chez les soignants à tarif conventionné, le prix est fixé ; le maillon qui cède le plus souvent, c’est le planning et le pilotage. Des semaines trop longues, et un bilan une fois par an là où il faudrait un tableau de bord chaque mois. C’est par là qu’on commence.

La méthode CADRE a été construite par Marine Buclon-Ducasse et Romain Rousselet, avec les 2 100 libéraux accompagnés depuis 2019.

Lire la méthode

On parle cotation et tournées, pas « entrepreneuriat ».

Un conseil qui vaudrait pour n’importe quel dirigeant ne vaut rien pour toi. Voici ce qu’on travaille avec les soignants libéraux qu’on accompagne.

Un cabinet, avant et après.

Les chiffres d’un cabinet de kinésithérapie en solo, tirés de son bilan d’accompagnement, puis l’avis d’une kinésithérapeute publié sur Trustpilot.

Kinésithérapeute en cabinet solo

Cabinet solo, 8 séances d’accompagnement

« Je sais où je vais et je peux piloter mes dépenses sans crainte. »

Chiffre d’affaires mensuel moyen
6 000 €puis7 720 €
Trésorerie, en mois de charges
0puis1,7
Mis en place
Un tableau de bord mensuel revu chaque semaine, un réseau de prescripteurs actif, une offre hors nomenclature

Chiffres issus de son bilan d’accompagnement 2026, publiés avec son accord.

« … permet d’avoir une évaluation globale de son entreprise, lieu où nous kinésithérapeute sommes très peu formés. »

Sarah, kinésithérapeute. Avis Trustpilot, juin 2026.

Lire tous les avis sur Trustpilot

Comment ça se passe, concrètement.

Pas de boîte noire. Voici le chemin, du premier clic au travail de fond.

  1. Ton Score

    18 questions, 7 minutes. Tu vois tout de suite où tu en es, sur une grille calculée à partir de plus de 15 000 diagnostics.

  2. Un premier échange

    Une heure en visio, offerte. On regarde tes chiffres face à ceux de ta profession, on te dit franchement si on peut t’aider, et combien ça coûte.

  3. Ton point de départ

    Ton revenu réel à l’heure, tes charges et ta semaine-type, chiffrés avec toi. Tu sais d’où tu pars, et par quoi commencer.

  4. L’accompagnement

    Six mois, en groupe. Chaque semaine, un module concret et ses outils ; tous les quinze jours, une séance collective avec un compagnon et d’autres soignants. Tu avances sur ton cabinet, pas sur un cas d’école.

  5. Le pilotage, dans la durée

    Chaque mois, tes chiffres dans ton tableau de bord, avec les outils du programme. Tu ne redécouvres plus ton cabinet une fois par an, au bilan.

Ça se décide à plusieurs.

Ton associée, ta collaboratrice, ton remplaçant, la personne qui t’aide sur les comptes : ils sont les bienvenus dès le premier rendez-vous. Un changement tient mieux quand tout le monde a compris pourquoi.

Trois questions que les soignants libéraux nous posent.

Des réponses courtes, tirées de ce qu’on voit dans les accompagnements. Les autres questions sont dans la FAQ.

  1. Mes tarifs sont fixés par la convention, qu’est-ce qui me reste ?

    L’essentiel. Le tarif de chaque acte est fixé ; ce que tu gagnes de l’heure, non. Ce qui se joue chez toi : les actes que tu fais sans les coter, ceux que tu as le droit de faire et que tu ne proposes pas, les heures de tournée et d’administratif que personne ne paie, des charges de cabinet au-dessus de celles de ta profession. Et, quand ta profession le permet, quelques actes hors nomenclature choisis avec soin. Au premier échange, on sépare ce que la convention fixe de ce que tu tiens, et c’est sur le second qu’on travaille.

  2. Comment ne plus me faire surprendre par l’URSSAF et la caisse de retraite ?

    En arrêtant de les payer avec ce qui reste. Tes cotisations sont d’abord calculées sur des revenus passés, puis ajustées : une bonne année se paie plus tard. On met en place une provision chaque mois, sur un compte à part, calée sur ce que tu encaisses vraiment, et tu apprends à lire tes appels de cotisations, URSSAF, CARPIMKO ou CARCDSF. Ton expert-comptable reste à sa place : on ne fait ni ta comptabilité ni tes déclarations. On fait en sorte que la régularisation ne soit plus une mauvaise nouvelle.

  3. Un accompagnement en groupe, ça marche pour mon cas ?

    Oui, parce qu’on y travaille des cas réels, pas des généralités. Les séances collectives ont lieu tous les quinze jours, en petit groupe, avec des infirmiers, des sages-femmes, des kinés qui se posent les mêmes questions que toi. Tu viens avec ton cas, il est travaillé en séance, et tu repars avec ce que tu fais d’ici la suivante. Entre deux séances, tu avances sur le programme avec des outils prêts à l’emploi. Et tu n’es plus seul à décider. Si ta situation demande un travail seul à seul, on te le dit dès le premier échange.

Toutes les questions fréquentes

Deux façons de commencer.

Tu as déjà ton cabinet

Fais ton Score : 18 questions, 7 minutes, ta note tout de suite. Et si on ne peut pas t’aider, on te le dira.

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